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リトル・リーダーアカデミーへ

この度は、リトル・リーダーEnglishアカデミーのサイトに来てくださり、誠にありがとうございます。

AIの台頭による、職業に対して我々が持っていたこれまでの既存概念の崩壊、近年のパンデミックによる急速なグローバル化、働き方の大規模レベルでの意識改革、そして日本におけるジェンダーバイアスに対する意識改革の底上げなど。
世界を取り巻く事情は未知数になり、これから世に羽ばたく子どもたちに何をしてあげられるのか途方に暮れる、本当に先行きが不透明な時代になりました（当社にとっては今までにないワクワクに満ちておりますが、変化は不安と隣り合わせなのが世の常です）。

昭和や平成に我々が両親にしてもらった教育やレール敷き、教訓は、もはや何も考えずに継承できるものではなく、賢明な親であればそれが何も意味をなさないかもしれない可能性を熟慮する時代になっています。つまり、働く世代で親でもある我々も意識をバージョンアップしなければならないのです。

では、我々は何を子どもたちに残してあげられるのでしょうか？

一つ、時代を超えて普遍的なものがあります。それは、「教育」です。
ただ、その「内容」や「やり方」は大幅に変える必要があります。

この変化の時代に強く、たくましく、自分らしく生き抜く力。その智慧を子どもたちに授けていく、あるいは自分たちで発見できるように導いてあげる。
それが現代の教育に求められていることだと思っています。

そう、自分の内側にコンパスを持てる子を。
それを昔から使われている言葉で簡潔に表現しようと、我々は「リーダーシップ」という言葉を使っています。
リーダーシップの資質は、子どもたちが自分の未来を切り拓く際に必要になってくる要素だと確信しています。

リーダーというのは社長や総理大臣だけを指すのではありません。
人間は誰しも自分のユニークな特性を活かすことで、一人ひとりが自分自身を導く自分のリーダーになれるのです。
もちろん、自分を導くことができれば、自ずと他者やチームを率いる力も出てきます。そして、お互いを補完し合う関係が生まれます。この世がそんなリーダーたちにあふれたら、未来はもっと明るいものになると思いませんか？
これからの日本が、さらによいものとなるように、私たちは「リトル・リーダー」を大切に育てています。

グローバルな視点と智慧を人々に伝えることによって、人生の選択肢を増やすお手伝いをし、ほしい未来を自在に手にする喜びをともに分かち合うこと。

これからはどんどん情報社会が加速します。また、情報量も多くなります。
そんな中で英語ができれば、世界規模での正しい情報を自分で取捨選択するための力になります。

日本で活躍するにせよ、世界に羽ばたくにせよ、グローバル社会で自分と価値観の違う人々と触れ合う機会は増え続けます。そのベースにある英語。そして「天声人語」ではない、英語の背景にあるロジカルシンキング。ある程度の共通項であるグローバルマインドセット。それらを理解しているのと教わったこともない子では、選択できる手持ちの数が違います。

選択するのは個人の自由。ですが、その「選択肢」すら知らない、持っていないのは子どもの可能性を縮めていることになると思います。未来を担う子どもたちには、できるだけバイアスのないいろいろなものに出会わせてあげること。そして、将来自分らしく生きるための選択肢をより多く持ってもらうことではないでしょうか。そのための、リトル・リーダーEnglishアカデミーなのです。

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